Saken, kort forklart
Kommunedirektøren orienterer om pågående gjennomgang av organisasjons- og leiarstruktur i Seljord kommune for å skapa ein meir robust, tydeleg og berekraftig organisasjon. Arbeidet skal sikre god leiing, klare ansvarslinjer, effektiv ressursbruk og møte eit vedteke innsparingskrav på 1 mill. kroner frå 2027. Prosessen har inkludert tilsetteundersøking, verkstad, innspel, SWOT-analyser og medverknad via arbeidsmiljøutvalet, med sikte på politisk behandling hausten 2026. Vurderinga peiker på behov for kommunalsjefnivå, meir føreseieleg leiingskapasitet og betre samhandling for å handtera økonomiske krav og nye oppgåver som beredskap. Ingen endeleg struktur er valt; alternativa vil bli konkretiserte og vurderte ut frå arbeidsmiljø, økonomi, kompetanse, tenestekvalitet og risiko før vidare politisk handsaming.
KI-teksten kan inneholde feil. Kontroller alltid opplysningene mot originaldokumentet.